Większość elbląskich sklepów była w poniedziałek zamknięta. Do tych czynnych zajrzeli inspektorzy pracy. Sprawdzili, kto stoi za ladą? Zgodnie z przepisami nie mogą być to osoby zatrudnione na umowę o pracę. Znaleźli się jednak pracodawcy, którzy nie przejęli się tym zakazem.
15 sierpnia Polacy obchodzili Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny. Dla większości osób zatrudnionych w handlu dzień ten powinien być wolny od pracy. Czy tak było rzeczywiście? To sprawdzili inspektorzy w całym kraju. Akcję, zakrojoną na tak szeroką skalę, Główny Inspektor Pracy przeprowadził pierwszy raz od ośmiu lat. Wzięła w niej udział również Powiatowa Inspekcja Pracy w Elblągu.
Podobne kontrole przeprowadzamy praktycznie w każde święta, staramy się przynajmniej wybiórczo sprawdzać punkty handlowe. Mieliśmy już wcześniej przypadki nieprzestrzegania przepisów. Tym razem skontrolowaliśmy sklepy w Elblągu, Tolkmicku i Pasłęku. Wiele, rzeczywiście było zamkniętych, w niektórych za ladą stali właściciel, co jest dopuszczalne w myśl obowiązujących przepisów
– mówi Grażyna Nicewicz, szefowa elbląskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.
Kontrole były bardzo szczegółowe. Inspektorzy sprawdzali, kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę, ale także przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp. Przyglądali się również temu, jak są przestrzegane przepisy o czasie pracy i wypłacanym wynagrodzenie.
W trakcie kontroli stwierdziliśmy przypadki, gdy właściciel nie stosował się do przepisów. Spodziewaliśmy się o wiele mniej takich sytuacji. Planowana akcja była bardzo nagłośniona. Niestety niektórzy pracodawcy zlekceważyli nasze ostrzeżenia
– dodaje Grażyna Nicewicz.
Część z tych osób otrzyma mandaty karne, wysokość jednego, takiego mandatu to nawet 2 tys. zł. W przypadku pozostałych do sądu skierowane zostaną wnioski o ukaranie grzywną.
To powtarzające się sygnały o łamaniu zakazu pracy w handlu w święta, jak również niepokojące informacje o nieprzestrzeganiu innych przepisów prawa pracy, skłoniły Romana Giedroycia, Głównego Inspektora Pracy do przeprowadzenia kontroli.
Od początku br. inspektorzy pracy stwierdzili 96 przypadków złamania zakazu pracy w handlu w święta wobec ponad 300 pracowników. Po poniedziałkowych kontrolach będzie ich znacznie więcej. Tylko elbląska oddział PIP skontrolował dziesięć sklepów, a w przypadku trzech pracodawców stwierdził łamanie przepisów.
NJ
Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.
Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com
W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.
Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Darmozjady za robote sie wezcie.Sprawdzcie czym i jaką jakościa towarami handluja Lidle Biedronki i inne badziewia.Zamiast chronić przed badziewiem i tymi hiper markietami kupujących.To scigaja drobnych handlowców.