Elbląg: Dyrektorzy i nauczyciele zarobią więcej? Szykuje się zmiana wysokości dodatków

Nawet o 40 proc. mają wzrosnąć dodatki funkcyjne dla dyrektorów szkół. Wychowawcy będą mogli liczyć na dodatkowe 200 zł. Decyzję w sprawie podwyżek tych i innych dodatków podejmą radni w przyszłym tygodniu.

Projekt uchwały dotyczący podwyżek dodatków dla dyrektorów i nauczycieli zatrudnianych w szkołach prowadzonych przez samorząd poddany zostanie głosowaniu na sesji 26 czerwca. Pozytywnie proponowane zmiany oceniła komisja oświaty. - Myślę, że jest to bardzo cenny gest na drodze przywracania nauczycielom godności finansowej - przekonywała radna Ewa Horbaczewska (KO) podczas posiedzenia komisji we wtorek (17 czerwca).

To historyczna chwila. Po ponad 30 latach nauczyciele - pedagodzy specjalni doczekali się powrotu do dodatku za pracę w warunkach uciążliwych i w warunkach trudnych, w których jest oceniany procentowo. To, co się działo przez wiele lat było bardzo trudne dla pedagogów specjalnych, wręcz uwłaczające ich godności. Przez wiele lat sama prosiłam, jeszcze za poprzedniego prezydenta, aby się na tym pochylił. Cieszę się, że teraz doszło to do skutku

- mówiła radna Jolanta Janowska (PiS).

Planowane zmiany w regulaminie wynagradzania nauczycieli dotyczą podwyżek dodatków: motywacyjnego dla wicedyrektora i dyrektora szkoły, funkcyjnego z tytułu pełnienia funkcji kierowniczej, za wychowawstwo, za pracę w trudnych warunkach oraz za pracę w warunkach uciążliwych.

Zmianie miałby ulec więc m.in. wysokość dodatków motywacyjnych dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół. Do tej pory ten pierwszy wynosił 1000 zł - proponowana zmiana to 1800 zł. Dodatek dla wicedyrektorów miałby wzrosnąć z 600 zł do 1300 zł, nadal jednak z zaznaczeniem, że dodatek motywacyjny przyznany indywidualnie wicedyrektorowi nie może przekroczyć 80 proc. dodatku motywacyjnego dyrektora szkoły.

Jeśli chodzi o dodatki funkcyjne, to w przypadku dyrektorów przedszkoli nowa stawka wynosiłaby 1300 zł (aktualnie to 1000 zł). Natomiast dyrektorzy szkół będą mogli liczyć na dodatkowe od 1400 zł do 2300 zł, w zależności od liczby oddziałów w szkole. To również spora zmiana, aktualnie te widełki kształtują się od 1000 zł do 2150 zł. W przypadku wicedyrektorów stawka dodatku funkcyjnego ma być zmniejszona z 80 do 75 proc wysokości dodatku dyrektora.

Wzrosną również świadczenia funkcyjne dla kadry kierowniczej: specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych (1800 zł - dyrektor, do 70 proc. dodatku dyrektora - wicedyrektor), burs (1300 zł - dyrektor), Młodzieżowego Domu Kultury (1300 zł - dyrektor, do 50 proc. wysokości dodatku dyrektora - kierownik pracowni), poradni psychologiczno-pedagogicznych (1300 zł - dyrektor), Zespołu Szkół i Placówek Sportowych z Oddziałami Mistrzostwa Sportowego w Elblągu (2300 zł - dyrektor, do 70 proc. dodatku dyrektora - wicedyrektor, do 40 proc. dodatku dyrektora - kierownicy świetlicy i internatu) oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (2200 zł - dyrektor, do 70 proc. dodatku dyrektora - wicedyrektor oraz do 60 proc. dodatku dyrektora - kierownik praktycznej nauki zawodu).

Większe kwoty trafią do wychowawców klas w szkołach - 500 zł oraz przedszkolach i oddziałach przedszkolnych - 400 zł. Aktualnie dodatek za wychowawstwo jest ujednolicony i dla wszystkich wynosi 300 zł.

Projekt uchwały ustala stawki dodatku dla nauczycieli za pracę w trudnych warunkach - 5 i 7 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych ma wynosić 3 proc. wynagrodzenia. Wprowadza również dodatek motywacyjny dla nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły - 800 zł.
 

NJ