Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

2 Maja, Czwartek, Anatol, Zygmunt, Anastazy

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Związek Zawodowowy chce dostępu do informacji publicznej. "Prezes EPWiK uzależnił to od przekazania mu 250 zł"

11.03.2024, 07:56:00
Związek Zawodowowy chce dostępu do informacji publicznej. "Prezes EPWiK uzależnił to od przekazania mu 250 zł"

- Prezes EPWiK, Marek Misztal odpowiedział na nasze pytania zadane w ramach informacji publicznej o skalę wydatków kierowanej przez niego firmy na podmioty zewnętrzne i ich zasadność. Odpowiedź jest kompromitująca – mówił Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
 

 


Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. 12 lutego odbyło się spotkanie przedstawicieli związku z prezesem spółki Markiem Misztalem. Nie udało się na nim dojść do porozumienia.
 


Przedstawiciele Związku w ramach informacji publicznej zwrócili się do Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji o podanie wydatków spółki m.in. na dotacje, darowizny, działalność promocyjną i edukacyjną oraz o to, w jaki sposób spółka dokonuje oceny efektywności takich wydatków

 

 

Prezes twierdzi, że nie jest w stanie przesłać takich informacji w ustawowym terminie i wydłuża termin odpowiedzi na pytania o miesiąc (chodzi o wskazanie kilku wydatków, które są w sprawozdaniu finansowym każdej firmy). Jednocześnie prezes uzależnił udzielenie informacji od przekazania mu 250 zł w celu przygotowania dokumentów

 

 

– wyjaśnia Piotr Szumlewicz.

 


To jednak nie wszystko. - Na dodatek Pan Misztal twierdzi, że do zbadania zasadności wydatków na podmioty zewnętrzne musiałby wynająć firmę zewnętrzną. Oznacza to, że firma wydaje setki tysięcy złotych i nie jest w stanie wyjaśnić, dlaczego to czyni – podkreślił Piotr Szumlewicz. - W tej sytuacji podjęliśmy decyzję o skierowaniu wniosku do Najwyższej Izby Kontroli, by zbadała funkcjonowanie EPWiK.
 
 

 

Jednocześnie, w ramach trwającego sporu zbiorowego, zwróciliśmy się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, by wskazało mediatora do przeprowadzenia mediacji między naszym związkiem działającym w EPWiK oraz władzami firmy. Kilka dni temu taki mediator został wyłoniony i wskazał dwa terminy rozmów (14 i 25 marca). Niestety Pan prezes odrzucił obydwa, tłumacząc, że nie chce rozmawiać przed wyborami

 

 

– dodał Piotr Szumlewicz.

 



Jak zaznaczył Piotr Szumlewicz, zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych władze firmy mają obowiązek wzięcia udziału w mediacjach. - Odmowa oznacza brak woli porozumienia, a zatem daje zielone światło do referendum strajkowego, a w konsekwencji akcji strajkowej. Jeśli prezes będzie odmawiał udziału w mediacjach, rozważymy przeprowadzenie referendum strajkowego jeszcze przed wyborami – zapewnił Piotr Szumlewicz.

 

 

Poniżej treść pisma przesłanego przez prezesa EPWiK MIchała Misztala:

 

" Szanowni Państwo,

W odpowiedzi na Państwa wniosek o udostępnienie informacji publicznej w zakresie darowizn, sponsoringów i wydatków dotyczących elbląskich klubów sportowych, informujemy, że wspieranie sportu zwłaszcza dzieci i młodzieży jest jednym z zadań należących do samorządu. Finansowanie sportu seniorskiego nie jest zadaniem obligatoryjnym samorządu. Nie mniej jednak Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dostrzegając walory promocji poprzez sport przekazywała w ramach zawartych umów środki elbląskim klubom sportowym.

 


W związku z koniecznością analizy umów i dokumentów księgowych dotyczących 3 lat informujemy, że w oparciu o art. 13. ust. 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej przedłużamy termin udostępnienia informacji dotyczącej lat 2021 — 2023 maksymalnie do dnia 19.04.2024 r.

 


Ponadto z uwagi na konieczność powierzenia pracownikowi spółki zadania w postaci analizy dokumentacji z kilku lat, dodatkowe koszty z tym związane wyniosą 250 zł, co stanowi średnie wynagrodzenie za 4 godziny pracy w godzinach nadliczbowych przez pracownika spółki, posiadającego kompetencje odpowiednie do sporządzenie informacji.


Powyższą kwotę należy uiścić na rachunek spółki: (...)


Następnie, informuję, że udzielenie odpowiedzi na pytania z pkt. 5-6 wymaga wiadomości specjalnych. Tym samym, istnieje konieczność powierzenia oceny rentowności zawartych umów sponsorskich podmiotom zewnętrznym. W przypadku podtrzymywania przez Związek wniosku w tym zakresie EPWiK sp. z o.o. poinformuje o kosztach, które będzie zobowiązana uiścić z tytułu sporządzenia ekspertyzy.

 


Wskazuję również, że całkowity koszt remontów przeprowadzonych w biurowcu EPWiK Sp. z o.o. w latach 2021-2023 nie jest możliwy do oszacowania, ponieważ prace są nadal w toku. W związku z powyższym, zwracam się z prośbą o doprecyzowanie, których pomieszczeń dotyczy wniosek oraz za jaki okres.

 


Równocześnie informuję, że informacja publiczna w zawnioskowanym zakresie, zostanie udostępniona w terminie do dnia 19.04.2024 r "

 

 

KJ

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.