Znów zaostrza się konflikt w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji – przekonuje Piotr Szumlewicz, Przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa. - W razie niespełnienia naszych postulatów, wkrótce nasz związek powróci do działań protestacyjnych, w tym nie wykluczamy przystąpienia do akcji strajkowej.
W maju br. Prezydent Elbląga Michał Missan zobowiązał się do przeprowadzenia audytu w EPWiK i zbadania ewentualnych nieprawidłowości w zarządzaniu spółką przez prezesa Marka Misztala.
W razie potwierdzenia nieprawidłowości prezes miał zostać zdymisjonowany. Prezydent miasta deklarował też, że sprawdzi, czy w innych spółkach miejskich w Elblągu jest dodatek stażowy. Obiecał, że jeżeli taki dodatek obowiązuje w innych spółkach, to wejdzie on w życie również w EPWiK
– mówi Piotr Szumlewicz.
Co się zmieniło od tamtej pory? - Niestety od tamtych rozmów minęło już kilka miesięcy i nic się nie zmieniło – zaznaczył Piotr Szumlewicz. - Na dodatek w ostatnich dniach prezes ostro zaatakował zrzeszony u nas Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług, kwestionując sensowność wprowadzenia dodatku stażowego.
Na tablicy ogłoszeń pojawił się komunikat, w którym prezes zdecydowanie krytykuje dodatek stażowy. Warto dodać, że w tym samym czasie arbitralnie podniósł on wynagrodzenia kilku pracownikom administracyjnym o krótkim stażu pracy - pozostała część załogi nie otrzymała nic
- stwierdził Piotr Szumlewicz.
Przewodniczący Związku zaznaczył, że Prezes wybrał sobie najgorszy moment z możliwych. - W czasie powodzi wszyscy widzimy, że wykwalifikowani, doświadczeni pracownicy odgrywają kluczową rolę w walce z żywiołem – podkreślił Piotr Szumlewicz.
Kilka dni temu pracownicy wodociągów uratowali ujęcia czystej wody w Jeleniej Górze. Co musi się stać, aby Misztal docenił rolę załogi? Obudziłby się, gdyby do Elbląga dotarła powódź? Możliwe, tyle że wtedy mogłoby być za późno, bo specjaliści mają dość pracy za grosze
– stwierdził Piotr Szumlewicz.
Związkowcy ponownie zwrócili się do włodarza miasta o interwencję. - W tym kontekście żądamy natychmiastowej reakcji prezydenta miasta i pilnego wprowadzenia dodatku stażowego – dodał Piotr Szumlewicz. - Ponadto w naszym przekonaniu Marek Misztal powinien zostać zdymisjonowany. W obecnej sytuacji wydaje się oczywiste, że jego sposób zarządzania firmą jest niewydajny, a rosnąca skala wakatów stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa spółki i całego miasta.
Czy w spółce dojdzie do strajku? - W razie niespełnienia naszych postulatów, wkrótce nasz związek powróci do działań protestacyjnych, w tym nie wykluczamy przystąpienia do akcji strajkowej – przyznał Piotr Szumlewicz. - Mamy do niej prawo, ponieważ przed wakacjami przeprowadziliśmy referendum strajkowe, w którym wzięła udział ponad połowa pracowników spółki, a z nich większość opowiedziała się za strajkiem.
Kamila Jabłonowska
Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.
Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com
W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.
Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.