Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

19 Września, Czwartek, Konstancja, January

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Elbląg: Pensje pracowników spółek miejskich wzrosły. Gdzie zarabiają najlepiej?

17.09.2024, 18:32:00
Elbląg: Pensje pracowników spółek miejskich wzrosły. Gdzie zarabiają najlepiej?

O blisko 15 proc. wzrosły w ubiegłym roku średnie pensje osób zatrudnianych w elbląskich spółkach miejskich. Najwyższe przeciętne wynagrodzenie tradycyjnie odnotowało Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej. Wynosiło ponad 7 200 zł. Jak wyglądają zarobki pracowników w pozostałych spółek?

 

 


Spółki miejskie są jednym z ważniejszych pracodawców w Elblągu. W ubiegłym roku zatrudniały osoby na 958,2 etatach (w spółkach jednoosobowych i większościowym udziałem miasta było to 848,5 etatu). Najwięcej Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (233,3 etatu), Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (173,1 etatu) oraz Zakład Utylizacji Odpadów (132,1 etatu), a najmniej Fabryka Porta Mare (0 etatów), Zarząd Portu Morskiego Elbląg (4 etaty) i Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego (6,9 etatu).

 

 


Podobnie jak w poprzednich latach, tak i w 2023 roku, największe średnie pensje otrzymywali zatrudnieni w Elbląskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej (7 202 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2023 r.). W gronie spółek z najwyższymi przeciętnymi zarobkami znalazły się również: Zarząd Portu Morskiego Elbląg (6 941 zł - przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w 2023 r.) oraz Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (6 887 zł). Najniższe przeciętne wynagrodzenia otrzymywali pracownicy: Elbląskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego (4 550 zł), Elbląskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej (5 182 zł) oraz Zarząd Komunikacji Miejskiej (5 258 zł). 

 

 

 

7 444 zł wyniosło w 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kraju (z tzw. trzynastką), a 6 089 zł w województwie warmińsko-mazurskim. Jak na tym tle wypadają zarobki pracowników spółek miejskich w Elblągu? Tu przeciętne miesięczne wynagrodzenie w minionym roku to 6 231 zł. W spółkach jednoosobowych i z większościowym udziałem miasta było to 6 305 zł, co oznacza wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim o 15 proc. 

 

 

 

Wynagrodzenia te były niższe od średniej krajowej o 14,8 proc. i 15 proc. Natomiast w stosunku do średniego wynagrodzenia w województwie byłyby wyższe odpowiednio o 2,3 proc. oraz 3,5 proc. W żadnej ze spółek z udziałem Gminy Miasto Elbląg wynagrodzenie w 2023 roku nie było wyższe od średniej krajowej. W siedmiu spółkach (ETBS, EPGK, ZKM, TE, ZUO, W-MF Poręczenia Kredytowe, CWŻ) średnie wynagrodzenie za 2023 rok jest niższe od średniego wynagrodzenia w województwie warmińsko-mazurskim. We wszystkich spółkach (poza Fabryka Porta Mare) wynagrodzenie w 2023 r. wzrosło. Najwyższy wzrost nastąpił w ZUO (o 19 proc.), EPWiK (o 16,5 proc.), TE (o 16,3 proc.) i EPGK (o 16 proc.)

 

 

- zwracają uwagę autorzy informacji o sytuacji finansowej spółek miejskich w Elblągu przygotowanej przez miasto.

 

 

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (bez wypłat z zysku) i zatrudnienie w spółkach z udziałem elbląskiego samorządu w 2023 roku:

 

 


Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji: 6 887 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 913 zł)


Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej: 7 202 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 6 606 zł)


Zakład Utylizacji Odpadów: 6 013 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 052 zł)


Tramwaje Elbląskie: 5 947 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 5 115 zł)


Zarząd Komunikacji Miejskiej: 5 258 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 668 zł)


Elbląskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego: 4 550 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 013 zł)

 

Zarząd Portu Morskiego w Elblągu: 6 941 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 6 042 zł)


Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej: 5 182 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 467 zł)


Fabryka - Porta Mare: 0 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 0 zł)


Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe": 5 411 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2022 - 4 893 zł)


Centralny Wodociąg Żuławski: 5 693 zł (przeciętne wynagrodzenie w roku 2021 - 5 048 zł)

 

 


Miasto Elbląg ma udziały w 11 spółkach prawa handlowego. W tym w 7 spółkach jednoosobowych (EPWiK, EPEC, ZUO, Tramwaje Elbląskie, ZKM, ETBS, ZPME), w jednej jako udziałowiec większościowy (EPGK) oraz w 3 jako udziałowiec mniejszościowy (Fabryka - Porta Mare, Centralny Wodociąg Żuławski, Warmińsko-Mazurski Fundusz "Poręczenia Kredytowe").

 
 

NJ

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.