Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

22 Listopada, Piątek, Cecylia, Jonatan, Stefan

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Mieszkańcy regionu zarabiają najmniej wśród województw. Ile wynoszą płace elblążan? 

09.09.2024, 09:24:00
Mieszkańcy regionu zarabiają najmniej wśród województw. Ile wynoszą płace elblążan? 

Mieszkańcy województwa warmińsko-mazurskiego nadal zarabiają najmniej w całej Polsce, wynika z nowych danych GUS. Najwięcej w całym regionie zarabiają mieszkańcy Olsztyna. Jak wyglądają płace elblążan?

 

 


Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące zarobków Polaków. Po raz pierwszy pokazał w nich medianę płac, czyli próg, od którego połowa pracujących zarabia mniej a połowa więcej.

 

 

 

Nowe dane mają pokazywać pełniejszy obraz wynagrodzeń w kraju. Nadal jednak wskazują, że najtrudniejsza sytuacja, spośród wszystkich województw, jest w warmińsko-mazurskim. Mediana zarobków brutto w gospodarce narodowej w marcu tego roku wyniosła tu 6 tys. zł brutto. Najlepiej w regionie zarabiają mieszkańcy Olsztyna (6725,11 zł miesięcznie brutto). W Elblągu mediana jest znacznie niższa - 6255,06 zł miesięcznie brutto.

 

 

 

W całej Polsce, spośród miast, mediana wynagrodzeń najwyższa była w Warszawie (ponad 8 900 zł brutto miesięcznie w marcu). Z danych GUS widać jednak, że dysproporcje występują nie tylko w przypadku regionów. 

 

 

 

Media wynagrodzeń w gospodarce narodowej w marcu tego roku wyniosła 6549,22 zł. Oznacza to, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe. Wartość mediany wynagrodzeń wskazywała na różnice ze względu na płeć – dla mężczyzn wyniosła 6770,08 zł i była o 412,64 zł wyższa niż dla kobiet. Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, można zauważyć, że najwyższa wartość mediany wystąpiła w przedziale wiekowym 35-44 lata i wyniosła 6885,05 zł. Według wielkości podmiotu najwyższa wartość mediany wynagrodzeń wystąpiła w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej i wyniosła 7941,18 zł

 

 

- informuje GUS. 

 

 


Najwyższa mediana była w sekcji "informacja i komunikacja" - 10558,90 zł. - W 15 z 19 analizowanych sekcji PKD mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa od mediany wynagrodzeń kobiet. Wyróżniała się sekcja "działalność finansowa i ubezpieczeniowa", gdzie mediana wynagrodzeń mężczyzn była o 43,7 proc. wyższa niż kobiet. W 3 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa od mediany wynagrodzeń mężczyzn. Największa różnica wystąpiła w sekcji "budownictwo", gdzie mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mediana wynagrodzeń mężczyzn o 32,6 proc. W pozostałych 2 sekcjach mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mediana wynagrodzeń mężczyzn o nie więcej niż 4 proc. - wyjaśnia GUS.

 

 

 

Wart dodać, że krajowa media z marca była o 23,9 od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, które wyniosło wtedy 8 604,72 zł.

 

 

NJ

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.