Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

20 Czerwca, Czwartek, Bogna, Florentyna, Rafal

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

10 tys. zł na rękę i brak chętnych. Ile można w tym sezonie zarobić nad morzem?

29.05.2024, 17:30:00
10 tys. zł na rękę i brak chętnych. Ile można w tym sezonie zarobić nad morzem?

10 tys. zł netto. Tyle za pracę w kuchni zaoferował ośrodek kolonijny w Stegnie. Chętnych jednak brak. Ta sytuacja wywołała gorącą dyskusję wśród internautów. Czy to rzeczywiście tak nierealna kwota za pracę nad morzem w tym sezonie? Sprawdzamy.

 

 


Zaskakujące ogłoszenie miało się pojawić na jednym z forów z ofertami pracy w Bydgoszczy. Pracodawca zaoferował stawkę 10 tys. zł netto dla kucharki, która chciałaby pracować w ośrodku kolonijnym w Stegnie w okresie wakacyjnym. Ogłoszenie już zniknęło, ale z właścicielką ośrodka skontrowała się Wirtualna Polska. W rozmowie z dziennikarzem portalu miała ona potwierdzić, że od miesiąca nie może znaleźć dobrego pracownika. Właścicielka dodała, że z zasady osoby z dużym doświadczeniem nie poszukują pracy wakacyjnej, a jej ośrodek działa jedynie w okresie letnim. Jest ona więc gotowa zapłacić kwotę 10 tys. zł na rękę, 8-godzinne zmiany i dni wolne od pracy.

 

 

 

Wysokość pensji zaszokowała część internautów. Sprawdzamy, czy to rzeczywiście tak nierealna kwota?

 

 

 

Myślę, że rzeczywiście w przypadku szefowej kuchni bardzo dużego ośrodka ktoś mógł zaproponować taką pensję. Osoby, które szukają pracy sezonowej nad morzem, nie powinny jednak nastawiać się na tak duże zarobki. Średnia w tym sezonie to 5 - 6 tys. zł

 

 

- mówi właściciel ośrodka wypoczynkowego w Krynicy Morskiej.

 

 


W ogłoszeniach dotyczących zatrudnienia w sezonie nad morzem pojawiają się i wyższe kwoty, od 6 do 9 tys. zł (brutto) za zatrudnienie w lodziarni, restauracji, czy sprzedaży biżuterii.

 

 


Właściciel ośrodka przyznaje, że w tym sezonie właściciel nadmorskich biznesów, mogą mieć spory problem ze znalezieniem pracowników. - W tym roku jest z tym ciężko. Wymagania osób poszukujących pracy są coraz wyższe. Samemu z chęcią zatrudniłbym jeszcze jedną, dwie osoby. W ubiegłym sezonie było łatwiej, bo mieliśmy wielu pracowników z Ukrainy, ale tym razem również i ta grupa pracowników ma większe wymagania, a niestety wszystko inne, łącznie z utrzymaniem ośrodka, poszło w górę.

 

 

 

Dosyć trudno jest znaleźć pracowników, którzy nie będą chcieli nie wiadomo, jakiego wynagrodzenia i jeszcze będą mieli odpowiednie kwalifikacje. Mam kilka sprawdzonych osób, które pracowały u mnie już wcześniej, ale nie było łatwo skompletować całą załogę

 

 

- dodaje właścicielka innego ośrodka i restauracji na Mierzei Wiślanej.

 

 

NJ

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.