Miasto czekają dodatkowe wydatki z budżetu na odszkodowania dla zwolnionych pracowników zamkniętego ponad dwa lata temu pogotowia socjalnego? Do tej pory sprawa ta kosztowała Ratusz ponad 100 tys. zł. Teraz jeden z zatrudnianych w placówce mężczyzn domaga się dodatkowych 69 tys. zł.
Wyrok w sprawie byłych pracowników pogotowia socjalnego, który postanowili dochodzić swoich praw przed sądem, zapadł pod koniec ubiegłego roku. Na rzecz 9 powodów zasądzono wtedy od Gminy Miasto Elbląg odszkodowania w wysokości od ok. 7,5 tys. zł do ok. 13 tys. zł na osobę. Łączna kwota to 87 tys. 161 zł. Miasto obciążono również kosztami sądowymi w wysokości 15 tys. zł. Obecnie postanowienie jest już prawomocne. To jednak nie koniec tej sprawy.
Wyrok Sądu Rejonowego w Elblągu z dnia 05 grudnia 2022 roku został zaskarżony apelacją przez jednego z powodów w tej części, w której jego powództwo zostało oddalone, tj. ponad odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. W tym zakresie sprawa została zarejestrowana w Sądzie Okręgowym w Elblągu i oczekuje na wyznaczenie terminu posiedzenia w związku z tym, że w dniu 09 lutego tego roku wpłynęła do Sądu odpowiedź pozwanej Gminy na apelację. Gmina apelacji nie złożyła. Wyrok Sądu Rejonowego w jest zatem prawomocny w zakresie, w którym na rzecz każdego z powodów zostały zasądzone odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, łącznie wynoszące 87.161 zł
-
informuje Tomasz Koronowski, rzecznik prasowy Sądu Okręgowego w Elblągu.
W praktyce oznacza to, że mężczyzna domaga się dodatkowego odszkodowania (ponadto, które już mu przyznał), w wysokości 68 tys. 918 zł. Terminu tej sprawy jeszcze nie wyznaczono.
Przypomnijmy. Pogotowie socjalne w Elblągu zamknięto w 2020 r. Punktem zapalnym całej sytuacji był incydent, do którego doszło w placówce. W nocy z 31 marca na 1 kwietnia 2020 roku pracownicy placówki, wyznaczonej na miejsce kwarantanny osób bezdomnych, odmówili przyjęcia mężczyzny z podejrzeniem zakażenia koronawirusem i zagrozili, że opuszczą miejsce pracy, jeśli zostanie on tam przywieziony. Reakcja władz Miasta była błyskawiczna i stanowcza. Dwa tygodnie później radni, na wniosek prezydenta, podjęli stosowną uchwałę i instytucja została zamknięta. Wojewoda warmińsko-mazurski jednak unieważnił uchwałę, motywując to brakiem konsultacji ze związkami zawodowymi. Jego decyzję podtrzymywały kolejno: Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie i Naczelny Sąd Administracyjny, do których odwoływało się Miasto. W związku z tym w w marcu 2022 roku radni po raz kolejny przyjęli uchwałę w sprawie likwidacji placówki.
NJ
Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.
Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com
W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.
Copyright © 2014-2025 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.