Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

6 Maja, Poniedziałek, Judyta, Jan, Jurand

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Pracownik pogotowia socjalnego domaga się dodatkowych pieniędzy za zwolnienie. Miasto czekają kolejne wydatki?

22.02.2023, 13:18:00
Pracownik pogotowia socjalnego domaga się dodatkowych pieniędzy za zwolnienie. Miasto czekają kolejne wydatki?

Miasto czekają dodatkowe wydatki z budżetu na odszkodowania dla zwolnionych pracowników zamkniętego ponad dwa lata temu pogotowia socjalnego? Do tej pory sprawa ta kosztowała Ratusz ponad 100 tys. zł. Teraz jeden z zatrudnianych w placówce mężczyzn domaga się dodatkowych 69 tys. zł. 

 

 

Wyrok w sprawie byłych pracowników pogotowia socjalnego, który postanowili dochodzić swoich praw przed sądem, zapadł pod koniec ubiegłego roku. Na rzecz 9 powodów zasądzono wtedy od Gminy Miasto Elbląg odszkodowania w wysokości od ok. 7,5 tys. zł do ok. 13 tys. zł na osobę. Łączna kwota to 87 tys. 161 zł. Miasto obciążono również kosztami sądowymi w wysokości 15 tys. zł. Obecnie postanowienie jest już prawomocne. To jednak nie koniec tej sprawy. 

 

 

Wyrok Sądu Rejonowego w Elblągu z dnia 05 grudnia 2022 roku został zaskarżony apelacją przez jednego z powodów w tej części, w której jego powództwo zostało oddalone, tj. ponad odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. W tym zakresie sprawa została zarejestrowana w Sądzie Okręgowym w Elblągu i oczekuje na wyznaczenie terminu posiedzenia w związku z tym, że w dniu 09 lutego tego roku wpłynęła do Sądu odpowiedź pozwanej Gminy na apelację. Gmina apelacji nie złożyła. Wyrok Sądu Rejonowego w jest zatem prawomocny w zakresie, w którym na rzecz każdego z powodów zostały zasądzone odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, łącznie wynoszące 87.161 zł

-

informuje Tomasz Koronowski, rzecznik prasowy Sądu Okręgowego w Elblągu.

 

W praktyce oznacza to, że mężczyzna domaga się dodatkowego odszkodowania (ponadto, które już mu przyznał), w wysokości 68 tys. 918 zł. Terminu tej sprawy jeszcze nie wyznaczono.

 

Przypomnijmy. Pogotowie socjalne w Elblągu zamknięto w 2020 r. Punktem zapalnym całej sytuacji był incydent, do którego doszło w placówce. W nocy z 31 marca na 1 kwietnia 2020 roku pracownicy placówki, wyznaczonej na miejsce kwarantanny osób bezdomnych, odmówili przyjęcia mężczyzny z podejrzeniem zakażenia koronawirusem i zagrozili, że opuszczą miejsce pracy, jeśli zostanie on tam przywieziony. Reakcja władz Miasta była błyskawiczna i stanowcza. Dwa tygodnie później radni, na wniosek prezydenta, podjęli stosowną uchwałę i instytucja została zamknięta. Wojewoda warmińsko-mazurski jednak unieważnił uchwałę, motywując to brakiem konsultacji ze związkami zawodowymi. Jego decyzję podtrzymywały kolejno: Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie i Naczelny Sąd Administracyjny, do których odwoływało się Miasto. W związku z tym w w marcu 2022 roku radni po raz kolejny przyjęli uchwałę w sprawie likwidacji placówki. 
 

NJ

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.