Drogi Użytkowniku,

Informujemy, że w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które jest stosowane od 25 maja 2018 r.zaktualizowaliśmy naszą Politykę prywatności. W dokumencie tym wyjaśniamy w sposób przejrzysty i bezpośredni jakie informacje zbieramy i dlaczego to robimy.

Informujemy jednocześnie, że nie zmieniamy niczego w aktualnych ustawieniach ani sposobie przetwarzania danych. Ulepszamy natomiast opis naszych procedur i dokładniej wyjaśniamy, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe oraz jakie prawa przysługują naszym użytkownikom.

Polityka prywatności

23 Listopada, Sobota, Adela, Felicyta, Klemens

Menu główne

zulawy.com » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Te dane budzą niepokój. Najczęstsza pensja w Polsce to…1500 zł netto

05.12.2017, 15:15:00
 Te dane budzą niepokój. Najczęstsza pensja w Polsce to…1500 zł netto
źródło: pixabay.com/pl
Około 4,5 tys. zł brutto – tyle wynosi obecnie średnia płaca w Polsce. Jednak ta kwota to zupełna fikcja. Dlaczego? Ponieważ najnowsze dane GUS-u o rozłożeniu płac w polskiej gospodarce dostarczają znacznie smutniejszych danych. Dotyczą one co prawda października 2016 r., ale są dla nas zawstydzające.
 
Najczęściej wypłacana pensja (dominanta) w październiku 2016 r. wyniosła 2074 zł brutto, czyli ok. 1,5 tys. zł na rękę. Taka jest prawda o wynagrodzeniach Polaków. Bardzo smutna prawda. 
 
Co dwa lata GUS bardzo dokładnie bada rozłożenie pensji Polaków w gospodarce. Nazywa się to "Strukturą wynagrodzeń". Ostatnie badanie przeprowadzono w październiku zeszłego roku, ale dopiero teraz doczekaliśmy się upublicznienia wyników. Są one dość niepokojące.
 
Oto najważniejsze wnioski z raportu:
 
- Najczęstsze miesięczne wynagrodzenie w październiku 2016 r. ogółem brutto otrzymywane przez pracowników wynosiło 2074,03 zł (dominanta, wartość modalna).
 
- Połowa zatrudnionych pracowników otrzymała wynagrodzenie ogółem brutto do 3510,67 zł (mediana = decyl piąty = wynagrodzenie środkowe).
 
- 10 proc. najniżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto co najwyżej w wysokości 1890,32 zł (decyl pierwszy).
 
- 10 proc. najwyżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto co najmniej w wysokości 7200,00 zł (decyl dziewiąty).
 
Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 40 tys. zł i więcej otrzymało niewiele ponad 0,10 proc. zatrudnionych, natomiast od 30 tys. zł - 0,23 proc., od 20 tys. zł - 0,74 proc., od 10 tys. zł - 4,51 proc.
 
6,3 proc. ogółu zatrudnionych otrzymało miesięczne wynagrodzenie brutto co najmniej równe dwukrotnemu przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu ogółem brutto w gospodarce narodowej (tzn. ≥ 8693,52 zł).
 
Pracownicy otrzymujący miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto mniejsze lub równe przeciętnemu wynagrodzeniu miesięcznemu w gospodarce narodowej (tzn. ≤ 4346,76 zł) stanowili 66,2 proc. ogółu pracowników.
 
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto w gospodarce narodowej w październiku 2016 r. wyniosło 4346,76 zł. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 26,37 zł.
 
Średnia płaca w Polsce wynosiła w październiku 2016 r. ok. 4260 zł. Jak to się miało do rzeczywistości? Nijak. Średnia płaca jest więc bardzo zawyżana przez najwyższe pensje najlepiej zarabiających.
 
Okazuje się, że połowa pracowników w tym czasie zarabiała mniej niż 3,5 tys. zł brutto, czyli ok. 2,5 tys. zł na rękę, a najczęstszym wynagrodzeniem było 1,5 tys. zł na rękę. Takie dane nie wymagają chyba szerszego komentarza. Z kolei 10 proc. najniżej zarabiających otrzymywało co miesiąc przelew na konto ok. 1380 zł.
 

Redakcja

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0
Hello World

Komentarze do artykułu (0)

Dodaj nowy komentarz

Adres e-mail (nie będzie pokazywany), podpis

Redakcja serwisu zulawy.com nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie zulawy.com

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie zulawy.com wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


redakcja@zulawy.com                        Właścicielem serwisu zulawy.com jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2014-2024 zulawy.com. Wszystkie prawa zastrzeżone.