W EPWiK-u przeprowadzono audyt. Jakie są jego wyniki?

Zdjęcie stanowi jedynie ilustrację do artykułu (fot. archiwum redakcji)

Zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji w lutym br. Przyczyną sporu są bardzo niskie wynagrodzenia pracowników spółki. W maju br. Prezydent Elbląga Michał Missan zobowiązał się do przeprowadzenia audytu w EPWiK. Kiedy poznamy wyniki?
 

Po kilku miesiącach od rozpoczęcia sporu zbiorowego Prezes EPWiK zgodził się na jednorazową wypłatę 300 zł brutto dla każdego pracownika. - Pomysł jednorazowego świadczenia przedstawili nasi związkowcy podczas rozmów z prezydentem miasta, Michałem Missanem i miał to być wyraz dobrej woli ze strony spółki - stwierdził Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
 

Dodatkowo Prezydent Elbląga zapewnił związkowców, że w spółce zostanie przeprowadzony audyt.

W tej chwili wyłoniliśmy audytora i zostanie przeprowadzony audyt w tej spółce, który obiecałem załodze. Zbieram też informacje o innych wodociągach w kraju i jak będę miał komplet materiałów, to przedstawię je związkowcom. Obecnie szykujemy nowy wniosek taryfowy do Wód Polskich. Myślę, że jeśli w październiku wejdą nowe taryfy, bo tak to jest planowane, to wówczas będziemy wiedzieli, czy możemy wprowadzić zmiany w wynagrodzeniach

– mówił 30 czerwca br. w rozmowie z nami Michał Missan.

- Niestety od tamtych rozmów minęło już kilka miesięcy i nic się nie zmieniło – zaznaczył Piotr Szumlewicz, Przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa. - Na dodatek w ostatnich dniach prezes ostro zaatakował zrzeszony u nas Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług, kwestionując sensowność wprowadzenia dodatku stażowego.

Z zapytaniem o wyniki audytu zwróciliśmy się do biura prasowego Urzędu Miejskiego w Elblągu. - Zgodnie z ustaleniami Prezydenta z majowego spotkania z przedstawicielami Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Usług, została przeprowadzona analiza dodatków stażowych oraz wysokości wynagrodzeń w miejskich spółkach oraz w spółkach wodociągowo – kanalizacyjnych funkcjonujących na terenie naszego kraju. Urząd Miejski zlecił również przeprowadzenie zewnętrznego audytu dot. działalności spółki – informuje Joanna Urbaniak, rzeczniczka prasowa Prezydenta Elbląga.

 

Wyniki audytu zostaną przedstawione Prezydentowi w tym tygodniu. Po analizie, powyższe informacje w pierwszej kolejności zostaną przedstawione Prezesowi EPWiK i przedstawicielom związków zawodowych. Informuję jednocześnie, że Prezes EPWiK zobowiązany został do jak najszybszego wypracowania porozumienia ze związkowcami

– dodała Joanna Urbaniak.

Zwróciliśmy się z zapytaniem o to, jakie Prezydent Elbląga ma stanowisko odnośnie zarzutów Przewodniczącego dot. domniemanego zachowania prezesa spółki względem związkowców. O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy także prezesa EPWiK.

 

Kamila Jabłonowska